MANAGER

Tes missions

Pilotage de la performance : Définir les objectifs individuels et collectifs de l'équipe, suivre les indicateurs clés (KPIs) et mettre en place les plans d'action nécessaires.

Accompagnement et coaching : Animer l'équipe au quotidien, mener les entretiens de suivi, faire monter les collaborateurs en compétences et veiller au bon climat de travail.

Gestion opérationnelle : Superviser le bon déroulement des projets, optimiser les processus internes et assurer le reporting de l'activité auprès de la direction.

Leadership naturel : Tu as une première expérience réussie en management d'équipe, tu sais fédérer, motiver et embarquer les collaborateurs avec toi.

Excellente communication : Tu es doté d'une grande écoute active, tu sais faire des feedbacks constructifs et gérer les situations complexes avec diplomatie.
Sens de l'organisation : Rigoureux et structuré, tu sais gérer les priorités, planifier la charge de travail et respecter les échéances.
Culture du résultat : Orienté solutions, tu as le goût du challenge et tu mets tout en œuvre pour que ton équipe atteigne (et dépasse) ses objectifs.
ADN Run Up : Tu incarnes l'énergie et le dynamisme de l'entreprise, avec un fort esprit d'équipe et une volonté constante de progresser ensemble.